以人为本，育人成才
想要在市场竞争中获得领先，离不开人才的支撑。付临门深知当今时代企业间的竞争在很大程度上是科技的竞争、人才的竞争、创新能力的竞争。付临门自经营以来始终秉持着“以人为本，育人成才”的发展理念。多年来公司始终重视各类技术人才的引进和培养，出台一系列的规章制度保障员工的福利待遇。通过不断对人才领域的加码投资付临门成功实现公司内部技术研发人员比重不断提高。通过企业内员工的不懈努力和刻苦钻研付临门在多年间的技术积累中拥有了多项核心自主知识产权，为企业发展提供了强大的动力。付临门深知企业的发展与成长是始终进行着的，这期间离不开重视人才培养，付临门发力商圈建设新场景
人才的不断努力。在长期的创新活动中公司建立并完善了奖励机制，使得员工能与企业共享发展成果有效激发了企业创造力和战斗力。在产业支付的赛道上，付临门将始终以创新为基因，不断加强人才领域投入。
发力商圈建设新场景
随着社会及支付行业的发展，新监管环境下的第三方支付行业迎来发展的新机遇。赛道之争，航道重启，在有支付宝、财付通等企业在C端支付市场稳居霸主之位时付临门谋取差异化发展。通过多年的持续发力付临门成功在B端场景建设新赛道取得自己的一席之地。公司在十余年的发展过程中历经了从小微客户到行业客户，从提供传统收款机器到提供行业解决方案的变化。在科技发展浪潮中付临门找准自己的发展方向，实现自身从提供收单服务到定制化行业解决方案综合服务商的大跨步。在行业发展方向的转变过程中公司明确了自身发展目标，成功实现企业转型。截止到目前，付临门已累计服务超百万的商户，在商场占有率和品牌影响力上都取得了喜人的成绩。通过加大金融科技领域方面的投入，付临门打造一站式综合支付平台，为小微企业数字化升级提供解决方案助力企业成长。在服务商户，惠及大众的过程中，付临门得到了社会各界的认可，收获了自身的成功。