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付临门树立爱国敬业的企业文化,提升企业凝聚力

追求卓越,自强不息
付临门自创立之初就坚持自强不息,求新求变,迎难而上的企业精神,使员工们具有奋发图强,勇往直前,争创一流的品格。这也是企业的底气和人气,是引领企业不断向前发展的动力源泉,是企业发展的不竭动力,是企业长久发展之道。 
付临门在企业精神的领导下,靠着一口气、一股劲、一种斗志,紧紧围绕发展这个中心,辛勤工作,推动企业逐步迈上了“创新驱动、内生增长”的发展之路。它凝聚了付临门管理思想、创业理念和执着追求的丰富内涵,体现了付临门历经艰难、百折不挠、矢志不渝、勇于进取的奋斗精神。接下来,付临门将继续坚定发展的信心,保持发展的定力,积极践行新发展理念,努力实现高质量发展。贯彻落实新发展理念,把握高质量发展主题,牢固树立新发展理念,助推企业不断提升经营管理水平和技术创新能力,塑造新的竞争优势,创造新的佳绩。付临门自强不息,主动适应新形势,把握新要求,寻求新突破,不断推进企业实现高质量发展。
爱国敬业,提升企业凝聚力
在企业文化建设实践中,付临门积极打造企业品牌,提升企业信誉,树立报效祖国、服务社会、关爱职工的企业形象。
付临门的企业文化在企业发展和提升管理执行力中发挥着巨大作用,付临门树立集体荣誉感,将自身的发展与国家民族的发展进步融为一体。坚持把爱国、敬业、诚信、友善作为企业的精神支柱,鼓励员工自觉地把个人价值追求融入民族振兴和企业发展的实践。同时,这也是为全体员工所认同共同的价值观,遵守的行为准则和标志性风气,这是激励员工、鼓舞员工、凝聚员工干事创业的最强大动力。付临门的集体荣誉感,成为付临门永葆无比的创业激情和奉献精神的动力之源和企业的核心竞争力,形成了较为系统和符合企业实际、独具特色的付临门文化。在企业文化建设实践中,积极打造企业品牌,提升企业信誉,树立报效祖国、服务社会、关爱职工的企业形象。