发扬民族节气
付临门注重营造良好的价值引导，将企业文化与民族文化相互融合，增加员工认同感。将传统文化理念融入企业管理中，始终坚持“以德为先，以诚为本，以信为根”的经营理念。在企业发展之中融合爱国意志，积极弘扬民族节气，建设的先进企业文化，为企业长远发展提供强大精神动力。正确的企业价值观不仅有利于保障员工的权益，而且有利于加强企业管理，促进企业民主决策、科学决策、依法经营，更有利于保护和调动广大职工的积极性和创造性，促进企业健康发展。付临门培育先进的企业文化，让社会主义核心价值观融入企业发展各方面，转化为企业职工的情感认同和行为习惯；用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，加强理想信念、社会公德和职业道德教育，培养员工的团队意识、责任意识和进取意识。坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，让社会主义核心价值观融入企业发展各方面，转化为企业职工的情感认同和行为习惯。增强员工社会责任感，提高员工的道德意识，让全体员工有强烈的归属感，创造出更大的社会价值。
提高企业治理水平，打造新风尚
在企业文化建设实践中，积极打造企业品牌，提升企业信誉，树立服务社会、关爱职工的企业形象。付临门不断提升企业治理水平，倡导勤劳、敬业、诚信、友善的新风尚；用新思想，新方法教育和管理员工队伍，遵守国家法律法规，维护企业利益。在企业的发展之中形成优良的企业文化。付临门坚持把勤勉、敬业、诚信、友善作为企业发展的精神支柱，积极鼓励员工自觉地把个人价值追求融入到企业发展之中。在付临门的发展过程中，培育全体员工的奉献意识：为企业的发展贡献自己，实现人生价值，实现企业与员工的共同发展。教育全体员工思想站位要高，工作落点要实踏踏实实地做好本质工作。